국립재활원 공고 제2008 - 95호

국립재활원 재활연구소 연구직공무원 특별채용시험 공고

   「책임운영기관의 설치 운영에 관한 법률」 제19조 및 「국가공무원법」 제28조 제2항 제2호, 제10호 규정에 의거 국립재활원 연구직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                      2008년 11월 20일

                            국 립 재 활 원 장

1. 채용예정 직급 및 인원

  가. 채용직급 및 인원 : 보건연구관 4명

  나. 채용근거 : 책임운영기관의설치․운영에관한법률 시행령 제18조(임용권의 위임) 및 국가공무원법 제28조 제2항 제2호(자격증소지자), 제10호(과학기술 분야 등 학위소지자)

 2. 응시자격

  ※ 위 표에서 “전공한 자”라 함은 고등교육법에 의한 대학(전문대학 제외)에서 해당학 및 관련계통의 학을 전공하고 졸업한 자(이와 동등이상의 학력을 가진 자를 포함한다)를 말한다.

  ※ 실무경력 인정범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

3. 제출서류

 가. 응시원서 1부(공고문에서 출력하여 사용)

    ※ 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 칼라사진(3㎝×4㎝) 2매 및 수입인지를 동 원서에 부착

 나. 이력서 및 자기소개서 각 1부 〔별지서식 제출〕

 다. 직무수행계획서 1부

 라. 대학졸업증명서 1부

 마. 석사․박사 학위증명서 각1부(박사학위는 해당자에 한함)

바. 면허증 사본 1부(의사면허증 소지자에 한함, 접수시 원본지참)

 사. 대학 및 대학원 전학년 성적증명서 각 1부(백분위 환산점수 표시)

 아. 석․박사 학위논문 요약서 각 1부

   ※ 지도교수가 기재된 페이지 사본 함께 제출

 자. 세부전공 분야와 관련된 연구논문 및 요약서 1부(목록포함)

  - 논문표지, 논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지 사본 첨부

   ※ 최근 5년이내의 채용예정분야와 관련된 논문에 한함(2004년도～현재까지)

  - 학위논문 및 연구논문이 외국어로 되어있을 경우 한글 번역분 함께 제출

 카. 병역사항이 기재되어 있는 주민등록초본 또는 병적증명서 1부(해당자)

 타. 경력(재직)증명서 각1부(해당자)

   ※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 성명 및 연락처 포함

 파. 정부수입인지(우체국판매) : 10,000원 1매

 하. 취업보호대상자증명서(해당자) 및 장애인등록증 사본(해당자) 1부

4. 선발방법

 가. 근거 : 국가공무원법 제28조 제2항에 의한 제한경쟁 특별채용

 나. 서류심사(1차시험)

  ◦ 응시자격 결격여부 심사

    - 국가공무원법 제28조 제2항 및 임용시험령 제29조 제2항 제2호 자격증소지, 제10호 학력요건 및 서류구비 여부 등 심사

     ※ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격

  ◦ 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 5배수 이상으로 합격자 결정

     ※ 서류전형 기준

5. 채용일정

  ○ 응시원서 교부 및 접수기간 : 2008. 12. 8(월) 09:00 ～2008. 12. 10(수) 18:00까지

  ○ 접 수 처 : 서울시 강북구 가오리길 111번지 (수유5동 520 번지) 국립재활원 서무과(서무계) ☏ (02)901-1504

  ○ 접수방법 : 직접접수 및 우편접수(12월 10일 18:00시까지 도착분에 한함)

  ○ 서류전형 합격자 발표(예정)

    - 일 시 : 2008. 12. 16(화) 14:00

    - 장 소 : 우리원 홈페이지(개별통지 않습니다.)

              (홈페이지주소 : http://www.nrc.go.kr)

  ○ 면접시험 일정(예정) : 2008. 12. 19(금), 09:30～

6. 기타사항

  ○ 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비한 경우에는 응시자의 책임으로 하며, 접수된 서류는 반환하지 않음

  ○ 시험시행결과 채용계획에 합당한 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있으며, 합격자 통보 후 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

  ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 재공고 하겠으니, 응시원서 접수 전에 반드시 공고사항을 재확인 하시기 바람

  ○ 기타 자세한 사항은 국립재활원 서무과(901-1504 인사담당)로 문의