30대 기업의 장애인 의무 고용이 여전히 지켜지고 있지 않은 것으로 조사됐다. 1.9%의 장애인고용률을 달성, 민간기업 중 가장 낮았다.

고용노동부는 장애인 의무고용 사업체 2만7488곳을 대상으로 지난 1월까지 장애인 고용현황을 조사한 결과, 전체 장애인 근로자는 15만8388명, 고용률은 2.54%로 나타났다고 22일 밝혔다.

기관별로 살펴보면, 국가·자치단체에서 근무하는 장애인 공무원은 1만9553명으로 장애인 고용률 2.65%를 기록했다. 장애인 근로자(비공무원)의 경우 7321명, 3.75%의 장애인 고용률을 기록했다.

공공기관의 경우 장애인 근로자는 1만604명, 장애인 고용률은 2.91%로 조사됐다. 민간기업의 경우 장애인 근로자는 12만910명, 장애인 고용률은 2.45%로 나타났다. 이중 30대 기업집단은 1.9%로 민간기업 중 가장 낮았다.

또 의무고용사업체에 근무하는 장애인 근로자 중 중증장애인은 3만4658명(21.9%)으로 지난 2013년보다 2404명 증가했고 여성장애인은 3만915명(19.5%)으로 전년보다 2210명 증가했다.

조사대상 기관 중 의무고용률을 달성한 기관은 1만3227곳으로 전체 의무고용사업체의 절반 수준(48.1%)에 그쳤다.

한편, 고용부는 이번 조사 결과를 바탕으로 장애인 고용률이 저조한 기관들을 대상으로 5개월 간 장애인 고용을 유도한 이후, 오는 10월 명단 공표할 예정이다.

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