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[미해결]장애인시간외수당
hunjin75 | 작성일 2010-10-21 오후 4:34:13 | 

먼저 시간외 수당이 1시간근무하면은 150%지금해주어야 하는것아닌가요.

시간외 수당을 1시간 일하면 1시간만 지급을해주고 지적장애인에 대해서는 50 %(반시간)만 지급을 해요.

지적(정신) 장애인에 대해서 근로 시간외 수당이 달리 정해저 있나요.

신체 장애인에 대해서는 1시간당 시간외 수당을 1시간씩 지급을 해요.

신체 장애인과 지적 장애인과 시간외 수당이 달라서 궁금해요.

또한 정상적인 근로자도 시간외 수당을 1시간일하면 150%지급이 안되고 1시간 일한걸로 지급을 하네요.

근로계약서에 토요일 4:30분 까지 근로시간이라고 계약을 했는데 토요일은 4시간 기준이 아닌가요.

사무실 직원이라 정해진 임금외에 시간외 수당이 없네요.

보통 일주일에 3일정도는 2시간정도 잔업을 해요.

출퇴근 기사는 일찍 직원 태우고 늦게 퇴근 시키는데 이러한 것도 근무시간으로 포함이되는지요.

출퇴근 시켜주는 기사도 또같이 사무실에서 현장에서 일을해요.그리고 업무가 끝나면 퇴근을 시키구요.

말만 사무실 직원이지 현장 직원과 같아요.

출퇴근기사는 한달정도 근무 중이에요.

근로 계약서는 작성하지 안구요.

근로 계약서 작성 하고 근무 하는것하구 안하구 근무 하는것 하고 차이가있나요.

두서가 없네요. 그래도 좋은 답변 부탁드려요
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